Chez Lola Health, nous remettons l’humain au cœur de l’assurance, avec un contrat pensé pour celles et ceux qu’on oublie trop souvent : parcours féminin, parentalité et santé mentale.
Ils ont allié santé et performance
Stratégie RSE ou RH, optimisation des coûts, ...
Evaluation des risques humain et financier actuel et des actions à mener
Bilan de santé, assurance optimisée, services sur-mesure, ...
Assurance, services, ressources digitales et humaines pour atteindre vos objectifs
Toutes nos solutions santé pour votre entreprise
L'avant / Après de Segede Industrie (100+ salariés)
✅ 20% de vos salariés désengagés suffisent à faire baisser de 10% la satisfaction de vos clients ! Identifier les facteurs en cause demande du temps et des ressources. Nous mettons en lumière les risques auxquels l'employeur et les collaborateurs sont exposés pour permettre à l'entreprise d'agir.
✅ 1% d’absence représente 15% de pertes sur sa marge. Nous vous accompagnons pas à pas pour revaloriser le bien-être dans l'entreprise avec des actions rapides à mettre en place (diagnostic, bilan de santé, révision de la mutuelle ou de la prévoyance, prévention).
Grâce à notre application, que vous soyez adhérent ou entreprise, vous bénéficiez d’une solution simple et fluide pour toutes vos démarches : gérer vos salariés, consulter vos garanties et envoyer vos prises en charge en quelques clics.
Les services et les garanties de nos contrats sont fournis par AXA, 1er assureur européen ainsi que numéro un en matière d'environnement.
L'Organisme pour le Registre des Intermédiaires en Assurance homologue Lola Health en tant qu'intermédiaires d'assurance.
Un conseiller attitré est à votre écoute par téléphone, chat et e-mail pour vous accompagner sur l'aspect légal et technique tout au long du contrat.
De l'audit à la mise en place d'actions santé, bénéficiez d'une expérience digitale et fluide.
Cliquez sur leurs noms pour découvrir leurs témoignages vidéo
Ce qu'on a apprécié chez Lola Health c'est cette vision très globale des couvertures santé avec en plus l'aspect santé mentale et prévention.
Lola Health fait partie des deux avantages qu’on donne à nos employés, parce que c’est très important d’offrir une couverture santé aux employés.
Ils sont très disponibles ! On a pu poser toutes nos questions, sachant que nous ne sommes pas spécialisées là-dessus. Avoir quelqu'un en physique pour en parler, c'était hyper éclairant.
Il est essentiel que les dirigeants prennent conscience de l'importance de leur rôle dans la santé des employés. En rejoignant Lola Health, vous commencez un voyage qui vous aide à comprendre et à changer votre façon de penser pour mieux gérer les risques de santé. Cela vous permet aussi d'améliorer l'accès aux soins pour vos collaborateurs. L’objectif ? Allier santé et performance.
Pas encore prêt à nous rejoindre ? Profitez de nos conseils gratuitement !
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